سلام به همه دوستان
یکی از دنبال کنندگان اینستاگرام ما سوال کرده بود که دو واحد کارگاهی که مالکیت آن متعلق به یک نفر هست اما پرونده های مالیاتی جدا دارند و در یک محل فعالیت می کنند اگر یکی از واحدها فاکتور حق الزحمه ای برای واحد دیگر صادر کند آیا مشمول ماده 38 تامین اجتماعی می شود یا خیر؟
در جواب باید بگویم دو پاسخ برای این سوال وجود دارد:
* اگر هر دو واحد دارای یک کد کارگاهی بیمه باشد یعنی با توجه به مکان کارگاه ها یک کد داشته باشند در این صورت مفاصاحساب ماده 38 معنایی ندارد چراکه وقتی حسابرسی بیمه شود عملا همه پرسنل در یک لیست بیمه ارسال می شود.
* اما اگر هریک از واحدها دارای کد کارگاهی جداگانه باشند در این صورت پیمانکار یعنی کارگاهی که کار حق الزحمه ای انجام داده باید برای مفاصاحساب ماده 38 اقدام کند حتی با اینکه مالکیت آن متعلق به یک نفر است.
چراکه کارگاهی که کار پیمان را انجام داده در نقش پیمانکار و باید مفاصاحساب ماده 38 تامین اجتماعی را تهیه کند و به کارفرما ارایه دهد چراکه اگر مفاصاحساب را به کارفرما ارایه نکند بعدا که کارفرما حسابرسی بیمه شود بیمه او را مشمول خواهد کرد.
ممنون از همه شما