سلام به همه دوستان
یکی از حسابداران سوال کرده بود اگر پسر کارفرما باشد و پدر او به مدت 14 سال تحت بیمه اجباری و در کارگاه پسر کار کرده باشد آیا مشمول بیمه بیکاری و سایر مزایا می شود یا خیر؟
پاسخ
دقت کنید در قانون تامین اجتماعی و قانون کار هیچ شرطی نسبی و خانوادگی برای تعلق مزایای قانونی گذاشته نشده است. یعنی اگر مادر یا اقوام در کارگاه مثلا دختر یا پسر و مانند آن کار کنند همانند سایر کارگران مشمول مزایای قانونی هستند. چراکه وقتی مشمول بیمه و قانون کار می شوند از لحاظ قانون مانند یک کارگر با آنها برخورد می شود و از تمام حقوق قانونی بهره مند خواهند شد.
در این مورد درسته که پدر در کارگاه پسر خود کار کرده و از لحاظ عرفی و قانونی پدر بر فرزند خود حق دارد اما اینجا بحث روابط کار و قانون کار است و بر عرف و قوانین دیگر مقدم است چراکه در کارگاه اولویت اجرای قانون کار است نه عرف و سایر قوانین.
بنابراین پدر از تمام مزایای قانونی خود در قبال کارگاه پسر خود بهره مند می شود و باید تمام مزایای قانونی و حقوق و دستمزد به او پرداخت شود. حتی در صورت بیکار شدن پدر، او می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند.
اگر میخواهید بدانید حق بیمه ای که در سال 1402 برای کارگران و کارفرمایان و همچنین افراد با مشاغل آزاد رد نظر گرفته شده است چقدر است میتوانید مقاله جدول حق بیمه تامین اجتماعی سال 1402 را مطالعه کنید. در این مقاله نرخ حق بیمه سال 1402 را برای بیمه های اختیاری، آزاد و تامین اجتماعی بررسی کرده ایم.
ممنون از همه شما
منبع:www.kanazspid.ir